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大民富商苏半城

作者:竹晴园 | 分类:都市 | 字数:137.3万字

第128集:持续发展规划

书名:大民富商苏半城 作者:竹晴园 字数:2.1千字 更新时间:07-29 04:39

苏半城:新兴领域谋新篇,协同发展铸未来

一、规划前夕的深思

随着家族企业在新兴领域的业务如春笋般逐渐走上正轨,一场关乎企业未来走向的深度探讨在苏明远和苏明辉的办公室里悄然拉开帷幕。

窗外的城市车水马龙,苏明远坐在宽敞的办公桌后,眉头微锁,手中的钢笔轻轻敲击着桌面。“明辉啊,咱们在这新兴领域刚站稳脚跟,可这市场变幻莫测,接下来的路该怎么走,得好好谋划谋划。”

苏明辉点了点头,目光坚定:“兄长所言极是。现在虽然势头不错,但不能掉以轻心。技术、市场、人才,这每一项都关乎企业的生死存亡,必须协同发展,才能在各个领域都保持领先。”

正说着,年轻一辈的代表苏晓、苏晨等人敲门而入。苏晓眼神中透着自信与干练,她率先开口:“两位伯父,我们也深知当下形势,对于未来发展,我们有一些想法,想跟您们探讨探讨。”

二、明确短期发展目标

会议室内,投影幕布上展示着企业目前在新兴领域的业务数据和市场分析。苏晨清了清嗓子,说道:“从短期来看,技术研发上,我们要聚焦核心产品的优化升级。目前我们虽然在新兴领域有了技术突破,但产品仍有提升空间。我们计划投入专项资金,组建专项研发小组,针对产品的性能和稳定性进行深度研发,争取在半年内推出第二代更具竞争力的产品。”

苏明远微微点头,目光中带着赞许:“产品是企业的根本,技术优化刻不容缓。那市场拓展方面呢?”

苏晓接过话茬:“在市场拓展上,我们打算深耕现有市场区域。通过市场调研,我们发现周边城市对我们的产品需求潜力巨大,但市场认知度还不够。所以接下来三个月,我们会加大在这些地区的宣传推广力度,与当地知名企业建立合作关系,举办产品推介会,提高产品的市场占有率,争取在年底前将市场份额提升 20%。”

苏明辉补充道:“人才培养这块,短期要注重内部培训。我们会邀请行业内的专家,针对新技术、新市场趋势为现有员工开展系列培训课程,提升他们的专业素养,以更好地适应企业发展。同时,我们也在积极与各大高校联系,开展校园招聘,引进一批具有创新思维的应届毕业生,为企业注入新鲜血液。”

三、展望长期发展蓝图

“短期目标明确了,那长期发展,大家有什么想法?”苏明远目光扫过众人,充满期待。

苏晓站起身,指着投影幕布上的行业发展趋势图说道:“从长期来看,技术研发要紧跟行业前沿科技。我们要建立自己的研发实验室,与国内外顶尖科研机构合作,开展前瞻性技术研究。例如,在未来三到五年内,我们要在人工智能与产品融合方面取得实质性成果,使我们的产品在智能化领域处于领先地位。”

苏晨接着说:“市场拓展方面,我们要走向国际市场。随着国内市场逐渐饱和,国际市场蕴含着巨大的机遇。我们计划在五年内,在欧美、亚洲等主要市场设立分支机构,深入了解当地市场需求,开展本地化营销,逐步打造国际知名品牌,将国际市场份额提升至 30%以上。”

谈到人才培养,苏晓又说道:“长期人才培养要构建完善的人才生态系统。我们不仅要引进优秀人才,更要注重人才的长期发展和留存。我们将建立企业大学,为员工提供从基础技能到高级管理的全方位培训课程。同时,完善晋升机制和激励机制,让优秀人才在企业中有广阔的发展空间,吸引全球优秀人才汇聚到我们企业。”

四、协同发展策略细化

苏明远听完大家的发言,满意地笑了:“大家的想法都很好,但技术研发、市场拓展和人才培养这三方面不是孤立的,必须协同发展。”

苏明辉点头附和:“没错,比如技术研发成果要及时转化为市场竞争力。研发部门在推出新产品后,市场拓展团队要迅速制定推广策略,将新产品推向市场。而人才培养要根据技术研发和市场拓展的需求来进行,缺什么样的人才,就培养和引进什么样的人才。”

苏晓思考片刻后说道:“为了更好地实现协同发展,我们可以建立跨部门项目小组。比如在新产品研发阶段,市场人员提前介入,提供市场需求信息,研发人员根据这些信息进行针对性研发。在产品推广阶段,研发人员也要配合市场人员,为客户提供技术支持和产品讲解。”

苏晨补充道:“同时,我们要建立信息共享平台,让技术研发进展、市场动态、人才培养情况等信息在各个部门之间实时共享,便于各部门及时调整策略,实现协同发展。”

五、落实规划的决心与行动

经过数小时的激烈讨论,企业的持续发展规划逐渐清晰。苏明远站起身,神情庄重:“今天我们制定的这份规划,关乎企业的未来,大家务必全力以赴落实。我们家族企业历经风雨走到今天,靠的就是创新、拼搏和奉献的精神。在新的发展阶段,我们更要传承这种精神,确保企业在不同领域都能保持领先地位。”

苏晓等人齐声回应:“我们一定不负期望!”

会后,苏晓迅速组织市场拓展团队,开始筹备周边城市的产品推介会。苏晨则与高校就业指导中心联系,确定校园招聘的行程安排。而研发部门已经着手组建专项研发小组,投入到产品优化升级的工作中。

在苏明远和苏明辉的指导下,年轻一辈正以饱满的热情和坚定的决心,将这份持续发展规划一步步转化为实际行动,在新兴领域乃至更广阔的商业天地中,为家族企业续写辉煌篇章。他们深知,前方或许仍有挑战,但只要秉持协同发展的理念,家族企业必将在未来的商海中乘风破浪,驶向成功的彼岸。

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