公司的艺人好像都没什么综艺天赋，投资的几个综艺也没什么水花。其实不止辰星，现在整个内娱的综艺都不太行，热门的只有那几个室内访谈游戏秀，比起韩综日综甚至台综，都稍逊一筹。

许摘星不由开始思考，现在的网友，最想看什么样的综艺呢？

新媒体高速发展，微博INS刚刚进入人们的视线，曾经的明星就像天上的星星遥不可及又神秘莫测，现在的各类社交平台却让大众掀开了一角面纱。

他们一定很好奇，明星的生活，跟自己有什么不同。

许摘星拿着策划去找许延：「哥，我们做一个明星室内综艺吧！」

许延刚开完视频会议，还在看会议笔记，抬头捏了捏鼻樑，「什么室内综艺？」

许摘星把整理了精华的策划书递过去：「很简单，找一群明星，今天你去我家串门，明天我去你家串门，但串门和被串的双方都不知道彼此是谁，综艺名字我都想好了，就叫《来我家做客吧》!」

许延一听就明白她的意思了。

他不由得打量了她好一会儿，才感嘆：「你脑子里到底装了些什么？」

「哦，这个问题我爸也问过我。」许摘星平静道：「不瞒你说，装了个宇宙。」

第47章 【47】

许延作为对娱乐圈热点十分敏锐的大佬，很明白许摘星策划的这个综艺亮点在哪里。

无非就是揭开明星高高在上的神秘面纱，开诚布公给普通人看。

看，这是我们住的房子，我们的装修，我们不演电视不上舞台时，私下生活是这样的。

对于曾经只能在影视综艺里看表演的平凡普通人来说，真实的明星生活对他们无疑有巨大的吸引力。

而彼此不知身份，又增加的综艺的趣味性和惊喜性。

现在的综艺相对于影视和音乐来说并不赚钱，因为几大热门综艺早已稳固，想要利用创新打进综艺市场，并不是件容易的事，风险太大，吃力不讨好。

之前策划部也提交过几部综艺策划，但都被他pass掉了，而现在A4纸上区区几百字的策划，却让许延看见了未来。

他当即放下会议资料，打电话让助理联繫高管开会。

许摘星已经习惯他果断的做事风格了，自己又回电脑前详细整理了一下策划，然后跟着许延一起去办公室开会。

高管们虽然都接受了自家董事长是个十八岁小姑娘的事实，但这在他们看来只能是家族企业的控权，再怎么也得等大小姐大学毕业再谈接受公司业务的事吧？

见许摘星神定气閒坐到了许延身边，面面相觑，都是一副震惊眼神。

许延说：「临时找你们开会，是因为刚才摘星策划了一檔综艺，想听听你们的意见。」

其中一位高管立刻惊讶道：「许董策划的？」

许延点点头：「她一个人的想法，现在让她给大家讲一讲。」

许摘星前世也经常开会，对着PPT讲策划案是常有的事儿，也不怯场。没来得及做PPT，就把策划书一人复印了一份发下去，清清嗓子讲了起来。

一开始大家还是有点不敢相信的样子，但听着停着，神色都逐渐严肃。

在场谁都不是草包，能通过许延的考核坐上高管的位置，哪个不是厉害角色。看向许摘星的眼神也终于从不信任变得认真了。

许摘星现在也只有大概一个思路，具体细化还要再商议，讲完之后问在场的人：「你们觉得怎么样？」

「可行！」

「不错！」

「许董年纪轻轻，真是让人意想不到啊。」

一致好评，许摘星满意地笑了。

许延也笑起来：「既然如此，那这个综艺策划就定下来了。」他看向许摘星，「我拨一组人给你，儘快把完整的策划案做出来。」

许摘星豪情壮志一点头：「行！」

她知道自己年纪小，虽然位高权重，早早就坐上了董事长的位置，但大家宽待她，并不是因为认可她的实力，而是长辈对于晚辈的宽容喜爱，以及对于权势的尊重。

她需要做出几单漂亮的成绩，才能真正获得员工的认可，让他们心甘情愿在她手下做事。

很多时候，员工的忠心，都取决于领导的能力。

距离开学还有一段时间，许摘星干脆就扎在了公司，朝九晚五按时打卡上班，仿佛又回到了从前拼命赚钱的日子。

被分到这个小组的员工一开始还想着大小姐年纪小玩心重，他们跟着她做事，应该比较轻鬆，没想到成了全公司加班最多事情最忙的小组。

都在内心感嘆，不愧是将来要继承公司的人啊，这么小就这么拼，再看看自己，还有什么脸不努力！！！

于是整个小组都跟打了鸡血一样，在许摘星的带领下，一檔崭新的综艺策划很快就完整出炉了。

交给许延之后，又是一番开会讨论，收集意见修改细节，临近开学前两天，策划案终于落定。

接着就是拟邀明星，这个不在许摘星的能力范畴内，只是给了些意见，比如既要有流量型偶像，也要有实力派艺人，有演员，也要有歌手，有单身，也要有夫妻。交叉串门，身份差异越大，越是意想不到，就越有看点。

交代完了，回家补觉。

当了几年的高中生，突然恢復社畜生活，身体居然有点受不了。尤桃炒好菜端上桌，按了冒冒一碗米饭给许摘星：「大小姐你多吃点，你都瘦了。」