(cc)放社会上升通道的制度对平民百姓的吸引力和刺激作用有多大。即便是完全没有任何背景，刚刚才抵达三亚不久的新移民，也会有机会凭一技之长来获得国籍与地位，而这在大明是绝对不可能发生的状况。

这也就难怪近几年大明东南明明没有再出现什么大的天灾**，但仍有大量人口选择背井离乡移居海南岛，而且这些离开大明的人往往不是因为生活不下去而逃难，只是想移民海汉之后，能为自己或是下一代搏一个更好的前途。如果换个国籍就能换来入朝为官的机会，而且这个国家还正是处于开国之后的上升期，那又有多少人能抵挡住这样的诱惑呢？

受到这种诱惑的可不仅仅是平民百姓而已，据刘尚所知，东南沿海因为各种原因辞官之后到海汉这边来当官的人也不少，而且原本在琼州任地方官的官员，有相当一部份人都在这个岛易主之后也跟着改换门庭，投入了海汉门下效力。如今在海汉的官僚体系中，曾经在大明官府中有过任职经历的人至少还有两成上下。唯一值得庆幸的是，海汉目前似乎还无意在大陆推广这套制度，否则再经营几年下来，只需振臂一呼，只怕就会有整州整县的地方直接投靠海汉了。

看到这些人之后，刘尚才想到了自己来到三亚之后所接触过的那些官府中人，应该也都是在这里接受过类似的培训。话说回来，海汉若非有了这种量产式的培训方法，想维持分工细致的主管机构也难能有足够的人员可用。当然换个角度来看，也正是海汉官府机构的复杂程度对专业人员需求量极大，才会因此而催生了这样的征召和培训体制。

海汉能够迅速建国并崛起，跟这么庞大的官吏队伍所起到的作用肯定是分不开的。！